我們是一家從高級保養品出發的新公司,只賣品質好的產品,現在不會,以後也不會賣那些品質低劣、沒有效果的產品。我們經營的理念是:以真誠的心態,穩健的腳步,提供優良品質的產品,提昇顧客的美麗與健康,追求合理的利潤,照顧員工的生活與發展。 在這樣的理念之下,我們需要專業的人才,更需要有熱忱、有勇氣、有毅力的銷售人員,來共同開創事業。

發跡於民國五十八年,大亞胼手胝足,致力於根留台灣,發揚於國際舞台之上,也足足40個年頭了!!!這樣的信念,也使得大亞成為唯一100% 本土製造 Made In Taiwan的自行車專業鏈條製造商。 在這一段篳路藍縷的過程中,我們由衷感謝一路扶持大亞的朋友們,有你們的支持,大亞得以堅持「服務、創新、改善」的品質理念,結合大亞堅強的研發陣容,及ISO-9001的品質體系,開發出各項專利,並完整發展出全系列產品,無論是頂級10段飛輪變速鏈條,或是內變系統單速鏈條,乃至於最安全免工具組裝的Sigma快扣,都足以滿足各種不同使用者的需求。無論是專業的跑車、MTB、BMX車手、或是小折車的愛好者;不管您有輕量化、高強度、還是多彩多姿的需求,都可以在大亞的產品系列中,找到最合您意的那條鏈條。 42年的成就,我們期待與您分享,也冀望您給大亞一如以往的支持。

大琛國際貿易有限公司於2010年10月成立 創立起源於設計師洪明禮對於丹麥名匠威格納（Hans J. Wegner）傢俱的喜愛，威格納（Hans J. Wegner）傢俱與空間產生的完美對話，促使他毅然經營威格納（Hans J. Wegner）傢俱。在這樣的想法與台灣代理懷德居文化基金會林東陽教授及惟吾德家具美學館的機緣之下，也開啟了大琛國際繼續蒐集更多自然質樸的工藝製品，來引介給大眾一種關注質感、著重內涵的生活理念。 註: 因為是剛新創立的品牌,本公司網站正新架設中 可以先從國外官網http://www.ppdk.com/ 國內代理商http://www.wellwood.tw/ 以及洪明禮設計師個人部落格http://hmlbox.pixnet.net/blog 了解公司產品及企業精神

尋人啟事 公司背景: 「JOSPA 揪SPA」提供消費者沙龍店家優惠卷及客戶保障服務。 在台灣主要城市,每週提供一檔店家優惠券活動。 SPA 會館、養生按摩、美容沙龍等店家。 「JOSPA」發音含義為 ”揪 SPA”、 ”找SPA”、”一起享受SPA”。「JOSPA 揪SPA」是由大自然楓葉科技有限公司所經營 公司於 2008 年 4 月 6 日 創立於桃園。 經營團隊是由一群有經驗的職場媽咪所創立,以『創新、分享、幫助』三元素作為JOSPA團隊核心文化。 創業原因之一:「幫助會員尋找到適合又安心的沙龍店家」是團隊的使命。一直以來,客戶最怕的就是進去店內會「被推銷」、「不安全」、「不安心」因為如此,常排斥新的店家。介由這樣的行銷模式,讓客戶更了解親近沙龍店家,也讓服務好品質好的沙龍店家能夠讓更多人分享。 創業原因之二:「幫助別人、成長自己」的事業是來自家庭一直給予團隊的想法。取之於社會、用之於社會,團隊介由這社會成長卓壯、給予許多,期許團隊【在傳統產業中,結合現今消費者購物行態,協助傳統沙龍店家有效果的行銷,持續賺錢;同時帶給消費者省錢、安心且可變美的體驗!】 創業原因之三:起始是從兩個稚嫩的孩子身上須要親情的陪伴,身為台灣的一份子,政府想不到好的辦法來幫助我們這蠟燭多頭燒的職業婦女,而我們也深信同我們一樣又要賺錢又要顧家、更捨不得孩子往返接送的職場母親一定很多,因此結合了一群在職媽咪藉由媽咪們的各自的專業,能夠在家顧孩子同時也能提供公司要的資源。 網站內容,分享者可分享自己的SPA消費體驗,同時分享大眾聚集的智慧。 在『JOSPA 揪SPA』,大部分的資訊都來自廣闊無邊的網民,所有資訊也回饋給所有的網民。 ‧JOSPA 揪SPA,每一位分享者,都可以擁有充分的自由,抒發、描寫、分享消費經驗; 『JOSPA 揪SPA』期待能做到,值得推薦則讚譽之,待改善者則貶戒之。

天心資訊開發股份有限公司成立於1988年，創辦人為董事長蔡文卿先生，蔡董事長在公司成立早期專門從事會計師專業會計應用軟體及資訊管理業務，創業的動機很單純，只是想設計一套適合專業會計師使用的軟體系統，本身也是會計師的蔡董就這樣懷著一顆單純服務的心，一頭栽進資訊業廣大無邊的領域，並積極參與企業互動式的發展和溝通。正是這樣的經營方針和發展思路，才使得天心資訊的事業不斷壯大並快速發展。 根留台灣 放眼世界 天心集團屹立商用軟體界20個年頭，知名度遍及兩岸三地，依據研究機構IDC的資料，天心FAS2000 ERP 在2001年時名列大陸前十大軟體公司的第九名，排名在大陸知名廠商用友、金碟之前;同時集團創辦人蔡文卿董事長也被大陸專業網站ERP世界網選為1973到2003年「影響管理資訊化進程的人」之一，其在大陸的名聲和當地大型軟體公司如用友、金碟系統等並列，目前在台灣有7個分公司，中國大陸有十九個服務點包括位於珠海的研發中心。天心集團所有的產品皆經過嚴格的測試及品質把關，並與台灣微軟成為長期的合作伙伴，就是希望能讓企業管理者有一個全方位的輔助軟體，天心資訊的產品在微軟的操作平台上展現了穩定、快速的特質，客戶使用天心資訊所開發的產品，同時可得到天心資訊與台灣微軟的保證。這樣強勢的組合就是天心資訊研發團隊堅持給的保證。 隨著經濟和資訊全球化的發展成熟，企業對資訊的流通和管理將會更加倚賴，因此這一現代管理方法和管理思想將直接影響企業的生存和發展。天心集團的研發團隊已深知其中關連的重要性，所以不斷地在產品開發或資訊整合上堅持專業、領導創新，以期能滿足逐漸國際化的台灣企業們。 重視人本 培養專業 除了投入大量人力及資金發展優質及具人性化的商業應用軟體外，董事長蔡文卿先生也非常注重工作人員的教育訓練及人文素養，每一年都有計畫性的排定各項專業訓練課程及團體成長課程等。蔡董事長強調：既然從事資訊產業就要能夠創造智慧，而在創造智慧之前必須具備創造智慧的能力，所以他不斷鼓勵同仁參與教育訓練課程吸取新知、自我成長。他也選擇與各大型軟體公司（如微軟、趨勢科技等）合作，隨時取得最先進的技術支援。而「熱誠服務」、「滿足需求」更是蔡董事長經常掛在嘴邊的，他說：『「熱誠服務」及「滿足需求」是集團永續經營的指標，產品再好，若無法以熱誠服務的精神去滿足顧客需求的心，最後獲得的將不會是利潤而是顧客的抱怨。』就是這樣的信念帶領天心資訊集團創造出兩岸三地最知名、用戶最多的企業資源整合系統。 對於想進入這行的新鮮人，蔡董事長也有重要的叮嚀：一定要將基礎打好！要想成為資訊業界的一份子，專業能力是一定要的。尤其現今資訊發達、電腦應用日新月異，不光是訓練自身的專業技術，還要洞悉未來科技趨勢，不但是跑還要跑在前頭，所以將自己準備好，資訊業將展開雙臂歡迎你！ 經營理念 創造智慧 不斷發展創新資訊整合方式及企業解決策略，讓管理變得容易，使數據趨於正確，小小的變革就能帶來大大的驚喜。 熱誠服務 透過細心的服務更能直接找出客戶需求及問題點，才能創造最大企業效益。企業透過知識累積提高客戶服務，創造產品及服務附加價值，熱誠服務便是知識應用最具體表現。 專業知識 對 ERP系統業者而言，專業的意義更為複雜，知識的涵蓋也更為廣闊，所具備的專業不再用單一來形容，必須是全方位不分行業，從基層至高階，每一個環節都必須深入了解，如此才能提供企業最佳的解決方案。 滿足需求 以滿足顧客需求、歡欣為導向(Customer delight )；以使用者的福祉為優先，講求服務態度，改進工作方法，增進顧客對天心的信任程度。 追求卓越 資訊科技的領域是浩瀚無邊，有無限可能的問題及答案，若沒有持續性的發展研究就沒有未來，所以必須有著革命情懷，不斷地破壞、創新及建構，才能成為業界的標竿。 尊重人性 以人文精神及科學方法，尊重人性價值，致力開發個人潛能，培養群性，協助個人及企業追求自我實現。 天心的願景 「追求卓越」是天心資訊集團對企業經營的終極目標，除了優質的產品、絕佳的策略，最重要的還是具備有效率的服務品質，二十一世紀是科技的年代更是進入服務的年代，用戶除了對產品的要求外，服務品質的優劣也將會左右他們對產品的選擇。天心資訊集團將以原本創立時的服務初衷，繼續立足華人世界，放眼國際市場，為台灣企業未來的成長做後盾。

本公司成立於93年8月27日,早期由吳正執先生一手創業,從當初的1人以設計工作室形式營業至今,業務正逐漸擴大且穩定成長,為求更好的服務品質與發展,現在公司正處於逐步擴大的成長中,人材的需求與參與更是我們現在成長的力量。 好的工作環境很重要,好的工作夥伴也同樣重要,奧斯坦丁是小而精緻的設計公司,公司成員單純,而且都是設計人,在相同的工作態度下,相處應該是和諧與融洽。 在工作環境上,公司在此方面也盡量做到舒適性與人性化,希望在這樣的環境下工作心情能夠愉悅一些。我們雖然沒有大企業的富麗堂皇,但工作上我們比大公司更具有彈性的上班環境。沒有大公司制式化的限制下,我們更能給予員工充分發揮專長的空間,秉持參與者亦是經營者的企業精神,藉由員工的專長與公司資源的彼此分享,讓員工對工作及團隊更有參與感與信心,共同建立工作團隊的競爭力。 設計是一個需具備高度專業與熱忱的創意工作,我們所重視是質量的並重,並以獨特、創新的設計風格為客戶提供高品質和多元化設計服務,並擁有豐富的產品及市場行銷經驗,是一支充滿效率專業的視覺設計團隊。 Outstanding Design重視創新人材的延攬,強調Team Work的重要性,我們深信唯有使用最好的人材才能做出最好的服務品質。當你看到令人驚奇的作品時,心中卻莫名地湧出一股衝動,何不選擇跳出來加入我們,一展你的設計才華。我們全年需要設計人材,歡迎設計同好隨時加入我們。

奶濃創立於1998年，以創意料理及講究的美食文化佇立於美食重鎮台南； 奶濃這兩字的含意指的不是奶香很濃，他是主廚所研發自創的一種醬汁，奶濃兩字也是因為這個醬汁所延伸出來，市面上有許多餐廳仿效"奶濃"式餐點，總將奶味很重的產品就叫做奶濃，因此模糊許多人對於奶濃‧義大利麵廚房的認知焦點。 奶濃廚房的餐點是創意‧是異國，但也很家常，誰說異國料理非得非常五星級，其實每一道家鄉料理講求的是一種精神，往往這樣的精神都是源自於家庭主婦們的手藝，過去義大利主婦因為方便，喜歡將冰箱剩下的料理處理過後倒在鍋子裡，加上蕃茄醬料及麵條，在鍋中翻煮，就像是台灣的大鍋麵，但是一個煮婦這樣做，第二個煮婦也這樣做，而後變成義大利煮婦最常做的料理，因為這樣的料理深得義大利人所喜愛，所已將此到大鍋麵取了一個名字，就叫"義大利麵料理" 奶濃的主廚過去也是一名喜歡在自己小小廚房烹煮料理的煮婦，因為對美食的眷愛，便自創了許多市面上所未能見的料理，他不愛模防他人，他喜歡自己調配自己創作，因為他的料理，所以讓許多人遠道而來，就為了品嘗一道"奶濃式料理"。 目前奶濃在台南有兩家店，一是主打麵食料理，一是推廣"歐美喝湯文化"， 環境設計皆是由主廚親自規劃設計，鄉村的家庭純樸， 不管是餐客或工作人員，都會因店內氣氛而感輕鬆自在。

一如您所熱烈鼓勵與期待,安信商務法律事務所持續創新,也持續成長,卓越的工程求償績效,使我們備受信賴。 過去的經驗,讓我們深刻體認到,公共建設已經發展到一個關口,不論對政府,民營業者或技術,財務,法律等專業顧問而言,都已經沒有犯錯的權利;一個不小心,採購官員,業者,專業顧問個個有責任。加入 WTO 之後,競爭加劇,兩岸互動更頻繁,這個現象會更明顯。 過去的經驗,也讓我們清楚認識,未來的公共建設,其實是一個風險控管的競技場,誰能掌握及控制風險,就是贏家;誰不了解風險,不會運用風險,就是輸家。愈來愈多的工程業者要求我們提供跨領域的合約管理服務,為的就是在風險控管上搶先機。 基於這樣的經驗與需求,我們在九十年十一月九日與陳純敬博士所領導的〔安信國際風險管理股份有限公司〕成立策略聯盟,結合土木,機電,財務,法律等不同專業的精英,組成陣容堅強的營建管理團隊,從備標、投標、執行、到完工索賠,提供一次諮詢全盤答覆的服務( ONE STOP INQUIRY SERVICE )。在公共建設管理轉型的關口,我們要扮演積極的推手,和所有的參予者一起共創繁榮。

【她他~收入分析】 1. 曾經月入10萬以上,當月成交件數14件。 2. 每件平均保費(壽險) 3萬,當月業績約 42萬保費。 3. 平均佣金率約25%,當月收入約10萬5千元。 【工作量分析】 1. 時間=>每日工作10小時,(月工作25天 × 10小時=當月工作250小時)。 2. 訪次=>每日6訪,(月工作25天 × 6訪=當月150訪次)。 3. 成交=>共14件,(平均每10訪次成交一件)。 「他或她」在某大保險公司任職,按照公司商品策略,主推「短年期」類金融保險商品,同時非常努力的經營事業拜訪客戶,但這樣的工作量換取這樣的收入,在體力、精神的消耗下,要維持10萬以上的收入,「他或她」能持續多久呢?又如何發組織? 請仔細思考你還相信「保險公司的大樹下好乘涼嗎?」,你還相信「 有人就有業績嗎?」,當了「業務主管」收入真的增加了嗎?如果能夠讓你每一件保費都在20萬以上,且你的月收入能夠持續維持10萬以上,重要的是受尊重、有自由,輕鬆高收入,我們有這樣的環境,有這樣的「功夫」你要嗎?保險市場相較於10幾20年前,已完全不一樣了,我們擁有嶄新、獨特的「經營策略」,如果你真心想改變現況,歡迎你「投遞履歷」與我們連絡,給自己一個探訪究竟的機會且相互交流。我們的經營主軸如以下: 【長壽風險管理】 在台灣「少子高齡化」的人口結構早已形成,每年「退休人口」及「面臨退休」的人口數,遠遠超過每年「身故」人口數,這是一個無限大,需要被服務的市場;退休生活要過得去,需要一筆「穩定」的現金資產,一般公司提供客戶具有「投資行為」的商品來規劃退休金,投資風險由客戶承擔,如此相對的「退休金」是否足夠?卻仍然存在風險。本公司嚴選「非投資保險商品」專業提供客戶「現金王道退休規劃」服務,為「活下去」的「生活費用」做現金準備,讓客戶能夠安全、安心、的完成「退休準備」,期望經由我們的服務,人人都能達到「越老命越好」終極目標。 【稅務風險管理】 政府於民國95年1月1日起實施「最低稅負」制,以及「遺贈稅」大幅調降,致使國人海外資金大量回流,全民資產幾乎完全透明;為了彌補國家稅源,國稅局查補漏稅重點,已鎖定公司行號之「營所稅」及個人「綜所稅」。所謂「逃稅」因不合法也不合情理,有加倍受罰之風險;一般「避稅」也許合法卻不合情理,仍有受罰之風險;唯有透過「合法節稅」,才能合情合理,資產才得以安心保固;在各種投資理財金融商品中,唯有「特殊保險商品」仍具有強大的「節稅」功能,這項事實並沒有因實施「最低稅負」制有所改變;誠實納稅是國民應盡的義務,運用「特殊」保險商品「專業」規劃,即可享有合法節稅功能,也是大眾的「權利」。本公司累積多年專業經驗,提供客戶「合法、合情、合理」之節約稅務管理服務。 【財富風險管理】 所謂「財富風險管理」有別於「財富管理」之服務,一般金融機構提供客戶投資、理財之金融商品的選擇與服務,可分為「基金」、「股票」、「債卷」或相關衍生性金融商品等,俗稱為「財富管理」,主要功能提供客戶「獲利」達到累積財富之目的。財富「風險」管理是「經紀顧問」的角色,以客戶端立場出發,提供客戶在執行「投資獲利」的同時,加以配置「風險管理」之計劃,其目的是穩固客戶既有投資資本與資產(保本),將可能的「虧損風險」降至最低,並使投資獲利所得更加穩固,此服務稱為「財富風險管理」。

我們是一群熱愛幼兒的團體,對於國家未來的主人翁,我們有著相同的目標,希望將所有有關體育運動的課程帶給小朋友,讓他們體驗運動的樂趣及重要性。也因為有這樣的目標所以我們積極拓展有兒體適能課程,希望讓全台灣的小朋友都能開開心心的,現在的社會意識改變,導致學齡前的小朋友壓力甚大,卻又因居住環境不斷改變沒有一處安全又舒適的地方可以讓小朋友跑跳運動,於是我們就在各大幼稚園所推廣這樣的課程,希望小朋友天天健康快樂。